V projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobimo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujemo v skupinah (do pet članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (20 članov). Vsaka skupina v sodelovanju z delodajalcem izbere družbeno-koristen, humanitarni ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa ustvarimo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem.
|
Kaj pridobimo z vključitvijo? |
Specifično znanje, ki ga pridobimo: |
- izpiljen in grafično urejen CV,
- CV vizitko, - zabeležene in potrjene kompetence v sistemu e-Nefiks, - sposobnost suverene predstavitve na razgovorih za zaposlitev, - izkušnjo timskega in projektnega dela, - osnovno znanje postavljanja spletnih strani, - povezavo (skupen projekt) z vsaj enim delodajalcem. |
- Excel,
- poslovni bonton, - osnove fotografije, - slovnična ustreznost CV-jev in ostalih materialov, - management in trženje, - trženje in promocija na internetu, - osnove računovodstva, - projektno delo, - osnove vloganja, - dodatno izobraževanje, ki ga skupina sama predlaga in je izvedljivo. |